Weltmission

Was Weltmission ist und wieso sie auch heute wichtig ist, besprechen wir in diesem Bereich des Evangeliumsnetzes. Dieser Bereich wurde von Dr. Andreas Bartels, Campus für Christus, gestaltet.

Missionswerke und ihre Mitarbeiter erfüllen besondere Aufgaben

Die meisten Gemeinden wären heute personell und fachlich überfordert, sollten sie allein Missionare ausbilden, in die Welt schicken und ausreichend betreuen. Die konkrete Durchführung der Missionsarbeit im Ausland ist oft so komplex und schwierig zu leiten, daß zusätzlich zu Gemeinde und Missionar noch ein darauf spezialisiertes Missionswerk tritt, das dabei hilft, dafür zu sorgen, daß der Missionar eine geeignete Ausbildung, fachliche Betreuung und seelsorgerliche Begleitung erhält, die ihn zu einem effektiven Dienst befähigen.

Die persönliche und moralische Verantwortung sollte die sendende Gemeinde jedoch nicht allzu schnell aus der Hand geben. Die Beziehung zwischen Gemeinde und Missionar ist durch jahrelange Zugehörigkeit oft viel tiefer, als sie zum Missionswerk jemals werden kann.

Man kann verschiedene Arten von Missionswerken unterscheiden - und als Missionsinteressierter ist es wichtig, sich da sehr gut zu informieren. Ich möchte Dir hier einige Unterscheidungskriterien nennen. Dabei verzichte ich bewußt auf konkrete Nennung von Werken. Bei Interesse kannst Du aber gerne nachfragen.

Konfessionelle Bindung

Es gibt die überkonfessionell arbeitenden Werke, die nicht konfessionell gebunden sind.

+ Mögliche Vorteile: Einweiterer Blick, eine größere theologische Bandbreite und dieMöglichkeit mit Missionaren aus anderen Gemeinderichtungen zusammenzu arbeiten und dadurch selbst zu wachsen.

- Mögliche Nachteile oder Gefahren: Ein theologisch zu weiter Horizont, der die biblische Wahrheit verwischt.

Und im Unterschied dazu konfessionell gebundene Missionen, die direkt mit bestimmten Gemeinden oder Gemeindebünden zusammenhängen.

+ Mögliche Vorteile sind: Wer selbst sehr eng an seine Konfession gebunden ist, wird sich vielleicht wünschen, daß im Missionswerk alle genauso denken.

- Mögliche Nachteile oder Gefahren: Hang zu Konkurrenzdenken und Eigenbrötlerei.

Arbeit in mehreren Ländern oder nur in einem

Es gibt Missionswerke, die international in verschiedenen Ländern

arbeiten

+ Mögliche Vorteile sind: Ein weiterer Blick, Ortswechsel für den Missionar innerhalb der Missionsgesellschaft

möglich, wenn gewünscht oder nötig.

- Mögliche Nachteile oder Gefahren sind Leiter in einem Kulturkreis, deren Erfahrungen aus einem anderen stammen, und die davon nicht abstrahieren können.

Und solche, die nur in einem Land ihre Arbeit tun.

+ Mögliche Vorteile sind: Eventuell eine höhere Spezialisierung auf dieses eine Land.

- Mögliche Nachteile oder Gefahren sind ein stark eingeengter Blick und dadurch fehlende Impulse für Veränderungen.

Bandbreite der Arbeitsbereiche und Zielgruppen

Manche Werke haben vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Zielgruppen,

+ Mögliche Vorteile sind: Weiterer Blick, möglicher Wechsel des Arbeitsbereiches, innerhalb der Missionsgesellschaft möglich, wenn gewünscht oder nötig.

- Mögliche Nachteile oder

Aktivitäten.

Andere arbeiten gezielt nur in einem Arbeitsbereich und unter einer einzigen Zielgruppe.

+ Mögliche Vorteile sind: Mögliche höhere Spezialisierung auf diesen einen Bereich bzw. die Zielgruppe.

- Mögliche Nachteile oder Gefahren sind fehlende Erneuerung durch fehlende Impulse aus anderen Arbeitsbereichen.

Traditionell oder progressiv

Und dann gibt es die Werke, die progressiver und neuen Ideengegenüber aufgeschlossener sind.

+ Mögliche Vorteile sind: Neue Wege können ausprobiert und gefunden werden. Flexiblere Reaktion auf Veränderungen.

- Als mögliche Nachteile oder Gefahren sind hier beispielsweise zu nennen: Z.T. selbst noch unreife Missionsleiter oder solche, die unkritisch sind und ihre Missionare Fehler wiederholen lassen, statt zu lernen. Nach dem Motto "Just go for it".

Und solche, die eher konservativ und traditionell arbeiten.

+ Mögliche Vorteile sind: Oft großer Erfahrungsschatz, solide Arbeit wird gewünscht und unterstützt.

- Als mögliche Nachteile oder Gefahren kann genannt werden, daß fehlende Dynamik in Erstarrung enden kann, wo man auf sich ändernde Gegebenheiten nicht mehr reagiert oder neue Gelegenheitenn nicht nutzen kann. Festhalten an Traditionen um ihrer selbst willen verhindert Fortschritt.

Das Finanzierungskonzept

In vielen Werken finanzieren die Mitarbeiter ihren Dienst durch

einen Freundeskreis, den sie selbst aufbauen müssen.

+ Vorteile sind: Auf der einen Seite die persönliche Verbindung zwischen Missionar und Spendern, die dadurch auch eher zum Gebet angehalten sind.

- Als mögliche Nachteile oder Gefahren sind zu nennen: Tendenz dazu, daß der Missionar seine Arbeit gut "verkaufen" muß und sich vor Übertreibungen hüten muß.

Andere verfügen über so viele Mittel, daß sie ihren Mitarbeitern Gehälter zahlen können..

+ Vorteile sind: Auf der anderen Seite natürlich eine höhere Sicherheit aus menschlicher Sicht.

- Als mögliche Nachteile oder Gefahren sind zu nennen: Die eventuell fehlende persönliche Verantwortlichkeit des Missionars den -unpersönlichen- Spendern gegenüber.

Hier gibt es auch Unterschiede, ob Werke einen bestimmten Lebensstandard

vorschreiben, oder nicht, und ob alle Mitarbeiter nach den gleichen Kriterien

entlohnt werden, oder nicht.

Es gibt auch schwarze Schafe

Man kann nicht immer sagen, daß das eine oder andere besser oder schlechter ist. Was für den einen gut ist, schadet dem anderen vielleicht oder macht ihn uneffektiv oder unglücklich. Wichtig ist, sich gut zu informieren und möglichst auch mal hinter die Kulissen zu schauen. Denn auch unter Missionswerken gibt es schwarze Schafe. Nicht jeder Schwachpunkt wird jeden stören, aber je mehr Du vorher weißt, umso weniger kann es ein böses Erwachen geben.

Einige kritische Punkte, auf die Du achtensolltest, ehe Du Dich festlegst:

	Wie wird in dem Missionswerk mitGeldumgegangen:Ist die Zentrale zweckmäßig oder protzig eingerichtet. Jahresberichte und Finanzberichte wirklich lesen. Manches Finnanzgebaren ist zwar vor dem Finanzamt legal, aber vor den Spendern nicht unbedingt legitim- und das wird dann gern zurückgehalten oder vertuscht.
	Gibt es eine angemessene Absicherungfür Krankheit, Berufsunfähigkeit, Alter, vorzeitigen Ausstieg aus derArbeit? Verfügt das Werk über kompetente und motivierte Mitarbeiterin dem Bereich?
	Wie werden Menschen behandelt? Sind Leiter mehr Wert, als andere? Wird sich um jeden wirklich gekümmert? Wenn Leute das Werk verlassen haben- warum? Wie wird über sie später geredet? Werden die Mitarbeiter ausnutzt? Ist es wichtiger schnell große Zahlen zu haben, als solide zu arbeiten?
	Sind die für Dich zuständigen Leiter und die Leiter des Werkes charakterlich und persönlich reife Christen oder erwecken sie nur den Anschein? Auch im Raum der Gemeinde und der Mission gibt es Machtmenschen, denen es vor allem um ihr eigenes Ansehen geht. Sind sie den Mitarbeitern gegenüber genauso loyal, wie die Mitarbeiter ihnen gegenüber.
	Wie wird mit Zahlen umgegangen? Übertreibungen und Lügen bleiben - auch "zur Ehre Gottes" - Lügen!
	Wie sieht es konkret mit der Zusammenarbeit mit anderen Werken und deren Mitarbeitern aus - Konkurrenzdenken und Eigenbrötelei nutzt niemandem - und schon gar nicht Dir, wenn Du im Ausland davon betroffen ist.
	Wird für Deine Weiterbildungetwas getan?

Es gibt noch andere mögliche Unterscheidungskriterien, aber diese sollen hier einmal reichen.